Reisekosten 2018: Neue Verpflegungspauschalen und Übernachtungspauschalen

Knapp einen Monat früher als üblich gab das Bundesministerium für Finanzen am 8. November 2017 die “Steuerliche Behandlung von Reisekosten und Reisekostenvergütungen bei betrieblich und beruflich veranlassten Auslandsreisen ab 1. Januar 2018”  bekannt. Das heißt: Ab Januar 2018 gelten wieder neue Verpflegungspauschalen und Übernachtungspauschalen für Mitarbeiter, die im Ausland für ihr Unternehmen unterwegs sein werden. Weiterlesen

Dienstwagen zur Privatnutzung: Einsparungspotential oder Kostenfalle

Nicht selten kommen vielreisende Mitarbeiter in den Genuss eines schicken Dienstwagens, der ihnen nicht nur für Geschäftsreisen, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Ein lukrativer Bonus – sofern der Fahrer des Firmenfahrzeugs um vorhandene Steuervorteile Bescheid weiß und nicht in versteckte Kostenfallen tappt. Weiterlesen

Digitale Essensmarken: Alternative zur Gehaltserhöhung

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Mit Essensmarken für Mitarbeiter möbeln Unternehmen nicht nur ihr Arbeitgeber-Image auf, sie sparen damit vor allem Lohnnebenkosten ein. Bis zu 6,27 € pro Arbeitstag können steuer- und sozialversicherungsfrei in Form von Essensmarken an Mitarbeiter abgegeben werden.

Die Steuerfreiheit von Mahlzeitenzuschüssen unterliegt jedoch diversen gesetzlichen Voraussetzungen und schnell wird der kleine Essensbonus zur großen Rechnerei. Digitale Essensmarken sind hier die perfekte Lösung.
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Verpflegungsmehraufwand: Neue Pauschalen für 2017

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Die ab Januar 2017 gültigen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten stehen fest. Die bereits sehnlichst erwarteten neuen Pauschalen für 2017 wurden heute nun endlich durch das Bundesministerium für Finanzen offiziell bekannt gegeben. Weiterlesen

Mahlzeiten: Essensmarke statt Kürzung der Verpflegungspauschale

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Essensmarken bei AuswärtstätigkeitAnfang Januar 2015 hat die Finanzverwaltung ein BMF-Schreiben herausgegeben, das die Regeln für Essensmarken bei Auswärtstätigkeit vereinfacht.
Als Mitarbeiter sollten Sie deshalb auf Dienstreisen Essensmarken einer zur Verfügung gestellten Mahlzeit durch den Arbeitgeber vorziehen. Denn bei der Ausgabe einer Essensmarke handelt es sich nicht um eine vom Arbeitgeber veranlasste Mahlzeit, sondern um einen Verpflegungszuschuss. Nutzen Sie Essensmarken, entfällt die Kürzung der Verpflegungspauschale und Sie erhalten unter Umständen einen höheren steuerfreien Betrag zurück. Weiterlesen